Os furtos de água e vazamentos nas redes são as principais causas de perdas de água nos sistemas de abastecimento.

A Companhia Espírito-santense de Saneamento (Cesan) publicou dois editais visando reduzir perdas de água nos municípios da Serra e de Cariacica. Serão investidos mais de R$ 121,6 milhões para remunerar os vencedores dos certames, de acordo com a performance obtida na redução de perdas de água. Em abril deste ano, a Companhia firmou contrato similar para Vitória, além de Viana e Guarapari, no valor de R$ 118, 8 milhões.

Os furtos de água e vazamentos nas redes são as principais causas de perdas de água nos sistemas de abastecimento. Os contratos terão abrangência sobre todos os fatores que causam perdas de água e compreendem serviços técnicos de engenharia e comerciais como elaboração de projetos, implantação de redes, combate a furtos de água, serviços de medição remota, entre outros. Nessas contratações, a Cesan incorpora recomendações da International Water Association (IWA) para projetos de redução de perdas de água.

Para o presidente da Cesan, Munir Abud, o combate à perda de água é prioridade. “Hoje, a Serra perde 51% da água que é produzida para a cidade e, Cariacica, 58%. Para além de alarmantes, esses números oferecem riscos à operação da Companhia. Esses contratos vão trazer eficiência operacional, melhoria dos serviços ofertados pela empresa e promover as melhores práticas socioambientais, reiterando nosso compromisso com a população capixaba e dando sustentabilidade aos processos de saneamento”, declarou. As metas de redução estabelecidas são de 18% para a Serra e 20% para Cariacica.

Contrato por performance

Essa forma de contratação envolve ações integradas para a redução de perdas vinculadas a metas de performance, baseadas em desempenho, com foco na redução dos volumes perdidos e satisfação da população atendida com água.

O pagamento pelos serviços é composto por duas formas de remuneração. Uma variável, que só é liberada se a contratada atingir 50% da meta mensal de redução de perdas. A outra é fixa, calculada após o período de apuração e descontado o valor já pago de remuneração variável. Caso a empresa contratada consiga superar a meta entre 100% e 120%, recebe uma bonificação de até 20% do valor do contrato.